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교육대상[근거법령-근로기준법 제76조 / 직장 내 괴롭힘 발생 시 조치, 근로기준법 제93조]
취업규칙의 작성, 신고 모든 근로자
교육시간1차시 / 1시간
내용전문가
1. 직장 내 괴롭힘의 정의와 유형을 이해하고 예방할 수 있다.
2. 동료 간 상호 존중과 긍정적인 직장 문화를 형성하는 방법을 알 수 있다.
| 항목 | 진도율 | 진행단계평가 | 최종평가 | 과제형 평가 | 수료기준 |
|---|---|---|---|---|---|
| 평가비율 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0 이상 |
| 수료기준 | 100% 이상 | 있음 (총 0점) | 있음 (총 0점) | 있음 (총 0점) |
| 총비용 | 환급비 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 10,000 원 | 우선지원 기업 | 0 원 | 대규모(1,000인 미만) | 0 원 | 대규모(10,000인 이상) | 0 원 |
| 직장 내 괴롭힘예방교육(2025) |
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